Avocats ajoutés récemment dans notre répertoire

Cabinet LUTETIA, avocats en droit des assurances à Paris 5
Address: 106 rue Monge
75005 PARIS
PARIS 5
Description:
Le cabinet LUTETIA se compose de Maître FARGEON et Maître CAILLABOUX, tous deux avocat en droit des assurances à Paris 5. Ayant prêté serment respectivement en 2006 et 2000, vos avocats sont compétents pour traiter de l’ensemble de vos dossiers relatifs au droit des assurances et bien d’autres encore. Contactez-les pour obtenir toute information complémentaire sur leur domaine de compétence ainsi que pour leur exposer les faits à l’origine de votre affaire ou pour requérir leur accompagnement.
Numéro de téléphone:
01 77 32 17 00
Cabinet d'Avocats CBF à Metz
Address: 5 Avenue Foch, 57000 Metz
Metz
Description:
Besoin d'un avocat en droit de la famille et de l'enfant ? Le cabinets d'avocats CBF situé à Metz est compétent dans de nombreux domaines mais notamment le droit de l'enfant et de la famille.
Numéro de téléphone:
0387759470
Drouot Avocats – Cabinet d’Avocats à Paris 9
Address: 8 rue Drouot - 75009 PARIS
Paris 9
Description:
Drouot Avocats et un cabinet d'avocats situés à Paris 9. Ce cabinet est composé de nombreux avocats intervenant dans de nombreux domaines du droit, y compris le droit du travail. A titre d'exemple votre cabinet peut intervenir pour ce qui est de la gestion du personnel, en terme de santé au travail, conformité RGPD ou encore pour les procédures de contentieux prud'homal et pénal du travail.
Numéro de téléphone:
01.88.24.23.17
Lehmann & Alaimo
Address: 28 rue de la Bretonnerie
95300 - PONTOISE
Pontoise
Description:
Vous avez besoin des services d'un avocat en droit du travail à Pontoise ? N'hésitez pas à prendre contact avec le cabinet d'avocat Lehmann & Alaimo, qui vous aidera à défendre vos intérêts en tant que salarié ou employeur.
Numéro de téléphone:
01 88 24 23 08
Maître Alagapin-Graillot
Address: 72 Boulevard Pereire, 75017 Paris
Paris
Description:
Vous êtes à la recherche d'un avocat en droit des étrangers sur Paris 17 ? N'hésitez pas à prendre contact avec Maître Ailey Alagapin-Graillot, avocat expérimenté dans ce domaine.
Numéro de téléphone:
01 88 24 54 35
avocat droit immobilier à Versailles
Address: 26 Rue Hoche, 78000 Versailles
Versailles
Description:
Avocate au Barreau de Versailles, Maître Anne-Sophie CHEVILLARD-BUISSON est spécialiste en droit immobilier. En effet, votre avocate vous accompagne et vous conseille dans vos procédures en rapport avec le droit de la construction, droit de l'urbanisme ou encore pour des litiges entres copropriétaires. N'hésitez pas à la contacter pour plus de renseignements.
Numéro de téléphone:
0130212854
Maître Baillot-Haberman
Address: 74 Cours Lafayette 69003 - Lyon
Lyon
Description:
Le travail représente une partie importante du quotidien, et les conflits de toute nature sont nombreux. Et quand les tentatives de conciliation échouent, les compétences d’un avocat sont véritablement nécessaires.
Pour ce faire, Maître Baillot-Habermann, véritable experte en droit du travail, vous accueille dans son cabinet à Lyon 3 pour vous offrir ses services et ses conseils en la matière.
Numéro de téléphone:
04 81 68 10 45
Maître Blandine Heurton
Address: 1 Place du Parc aux Charrettes
95300 - PONTOISE
Pontoise
Description:
Vous êtes à la recherche d'un avocat en droit médical sur Paris ? N'hésitez pas à faire appel à Maître Blandine Heutron, votre avocate installée à Pontoise, qui saura défendre vos intérêts si vous avez été victime d'un préjudice corporel.
Numéro de téléphone:
09 72 28 21 00
Avocat droit aérien et spatial Paris 2
Address: 48 rue Saint Anne,
75002 Paris
Paris
Description:
Professionnels et particuliers peuvent faire appel à Maître Cécile GAUBERT pour toute problématique relative aux activités aéronautiques et spatiales. Installée dans le 2e arrondissement de Paris, elle se rend disponible rapidement.
Numéro de téléphone:
06 25 71 37 96
Maître Charlotte Gôme
Address: 12 rue Gabriel Péri
92120 - MONTROUGE
Montrouge
Description:
Intervenant en droit pénal ainsi qu'en droit des étrangers, Maître Charlotte Gôme propose ses services d'avocat à Montrouge si vous avez été victime d'une agression ou si vous souhaitez obtenir un titre de séjour par exemple.
Numéro de téléphone:
01 88 24 26 69

Articles juridiques

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Emploi protection juridique

Quitter le domicile conjugal à cause de violences domestiques : quelles conséquences ?

A cause des souffrances subies à la maison, une victime de violences conjugales est en droit de vouloir fuir son foyer. Est-ce possible ? Quelles conséquences pour la famille lorsqu’un enfant est né de cette union ? Quelles dispositions prendre ?

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Une question juridique : est-il possible de faire appel à un avocat en ligne ?

De nombreuses personnes pensent à tort que les services du professionnel de droit ne sont requis que lorsque l’on est en cas de procès ou de contentieux. Que ce soit dans la vie personnelle ou dans la vie professionnelle, il existe dans le quotidien des situations qui nécessitent la consultation d’un conseiller juridique. Il peut en effet être un précieux conseil dans l’établissement de contrats ou dans la prise de décisions importantes. Si le premier moyen pour consulter un avocat consiste à se rendre à son cabinet, il existe en ligne des plateformes comme Avocats-enligne.fr qui offrent ces services en ligne.

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Quels sont les pouvoirs et les responsabilités des gérants de Sarl ?

 

Le Code de commerce stipule que le gérant de Sarl est le représentant légal en toute circonstance de la société. Cette même loi lui attribue les pouvoirs les plus étendus dans la conduite des activités. Il arrive cependant que cela soit limité dans le cadre même de l’entreprise. Quelle est donc l’étendue de ces pouvoirs ?

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Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de burn-out ?

Des rapports de l’Organisation internationale du travail (OIT) ont fait état de l’évolution du stress au travail, en avançant que cela concerne le quart de la population professionnelle mondiale. Ce mal débouche sur un état psychique et physique qui empêche l’employé de se prendre en main normalement dans ses activités : le burn-out. Quelles sont la signification et l’étendue de cette nouvelle maladie en droit du travail ?

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Quelle est la responsabilité des parents en cas de négligence ou d’imprudence envers leurs enfants ?

Le Code civil s’attarde considérablement sur cette notion de responsabilité. En particulier, vous distinguerez dans celle-ci deux grandes acceptions du point de vue social (être responsable de quelqu’un) et dans son sens juridique (être responsable des faits de quelqu’un). En ce sens, vous devez connaître certains paramètres ainsi que la définition même de responsabilité.

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Peut-on adopter l’enfant de son conjoint ?

La recomposition familiale est à la fois une belle issue pour le nouveau couple et un défi en termes d’organisation et de mode de vie. Quand vous faites des efforts et quecela marche au niveau de la complicité de la nouvelle famille, vous avez envie de passer à une autre étape : adopter l’enfant de l’autre, ce qui est faisable. Mais comment réaliser ce projet ?

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Licenciement pour invalidité : la procédure à suivre

Le licenciement, même motivé par l’incapacité du salarié, est un mode de rupture de contrat très encadré. En tant qu’employeur, vous devez suivre plusieurs étapes obligatoires pour sa mise en œuvre. Le manquement aux règles ainsi que l’existence de vices de fond ou de forme pourront vous mettre dans une situation compromettante.

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Les conséquences du divorce sur le patrimoine du conjoint

Le divorce est la dissolution du contrat de mariage. Il a des conséquences non négligeables sur le sort des biens que le couple a acquis durant l’union, mais également sur les biens que les deux parties possédaient déjà avant de s’unir. Vous aurez plus de précisions en lisant ce qui suit.

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Infraction routière : un employeur doit-il dénoncer les infractions de ses employés ?

La dénonciation d’infraction est généralisée aux cas les plus spécifiques, comme la conduite auto dans le cadre professionnel. Pour vous éviter des sanctions pénales suite à un constat policier de l’infraction routière mettant en cause l’un de vos employés, vous devez le dénoncer.

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